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樹立感控“三線”思維,踐行人人感控,從新入職人員抓起

發(fā)布日期:2019-09-23 瀏覽次數(shù):6499

為進一步鞏固培訓效果,根據(jù)考核計劃,920日,臨泉縣人民醫(yī)院順利完成對全體2019年新招聘人員基本感控技能的考核工作。

院領導高度重視考核工作,副院長柳兆銀現(xiàn)場指導工作并提出指導性意見。考核分為外科手消毒、穿脫手術(shù)衣、無接觸式戴脫手套、一般洗手等四項基本操作。感控科針對考核制定了詳細方案及考務安排,考前對所需人力、物資、時間、場地等環(huán)節(jié)進行了精細的策劃,采取抓鬮排序、雙評委取均值模式。

感染防控是貫穿診療活動的“主線”,是依法執(zhí)業(yè)的“紅線”,是保證患者安全的“底線”,但感控理念在醫(yī)務人員頭腦中確立是一個需要不斷深入、持久學習的過程。感控科聯(lián)合醫(yī)務科、科教科、護理部,已連續(xù)七年針對新入職人員開展系列技能培訓與考核,目前已形成常態(tài)化工作。“知之愈明,則行之愈篤”,要求各科室切實做好新入職人員職業(yè)行為的監(jiān)管工作,不斷增強其踐行感控理念的意識,提升其踐行感控措施的能力,逐漸形成無需提醒的自覺的感控文化,真正做到人人都是感控實踐者。

(文/付應敏 圖/李超全)