她們是優秀的護理人

恪盡職守、銳意進取

她們是團隊的領頭雁

注重人才培養，以身作則、勇于創新

帶出了一支支能吃苦、能戰斗、能奉獻的隊伍

敢于擔當作為、堅守初心使命

是她們永遠信守的鏗鏘諾言

今天讓我們走進臨泉縣人民醫院優秀護士長李杰敏

李杰敏，女，漢族，中共黨員，副主任護師，臨泉縣健康素養巡講專家，國家級腦心健康管理師，臨泉縣人民醫院DVT護理專科小組組長，現任神經內科二病區護士長。2002年5月參加工作，先后在心內科、神經內科從事護理工作。2004年--2009年擔任質控護士并榮獲“優秀質控護士”稱號，多次在醫院舉辦的操作競賽中獲獎，2007年參加醫院護士長公開競聘成功當選，2008年赴北京大學第一醫院進修，2009年底至今任神經內科二病區護士長，2013年參加安徽省護理管理干部培訓班榮獲“優秀學員”。從事護理工作20載，始終保持著對家鄉這片土地的熱愛，對臨泉縣人民醫院的熱愛，對護理工作的熱愛，用所學、所感服務于病患，詮釋著白衣天使的大愛。

思想政治上，李杰敏認真學習黨的工作路線，正確貫徹黨的方針政策，保持與時俱進，樹立了良好的人生觀和價值觀，良好的職業素養、扎實的理論基礎和精湛的技術水平得到領導和同事們的一致好評。由于表現突出，積極要求進步，于2013年7月在組織推薦下光榮加入中國共產黨。入黨后更是嚴格要求自己，處處率先垂范，履行一個共產黨員的職責。

工作業務上，她扎實工作，不斷學習，憑借精湛和豐富的臨床經驗與技能，得到患者、家屬、領導們的信任和好評，既是醫生的好幫手，又是護士們的好姐妹，更是患者及家屬的生命天使。2009年12月因為工作需要來到神經內科二病區任護士長，在工作中她不斷梳理流程，聽取各位老師的建議，積極解決護士解決不了的技術、矛盾等，科室管理多次得到領導認可，患者滿意度也逐步提升。隨著國家對卒中防治的重視，卒中中心的發展也得到院領導的支持，幾年來她積極配合科主任，努力投身于卒中中心的建設，所在科室率先開展腦血管介入手術、動脈取栓術及橋接等等。開展新業務之前我多次和科主任、手術醫生溝通，確定護理需要配合的工作，帶領科室護士學習圍手術期護理常規，制定宣教內容護理要點，自開展手術以來科室從未發生術后護理并發癥，手術患者得到了規范的護理，減少了住院天數，護理工作也得到科主任、醫生、患者的一致認可。由于腦血管介入術大多穿刺股動脈，開展腦血管介入術的這幾年，她們發現術后患者穿上我們現有的手術衣后，護士觀察穿刺點不方便，又不能保護患者隱私，為改善術后患者的舒適度、便于護士觀察手術穿刺點，2022年李杰敏牽頭帶領科室3名骨干護士發明實用新型專利一項《一種腦血管介入術患者使用的手術功能褲》，改良后的功能褲能便于護士觀察，又能保護患者隱私，同時有固定鹽袋的作用，便于清洗和消毒，受到患者好評。

作為一名護理人，不僅要會打針，會操作是遠遠不夠的，要想成為一個優秀的護士還要具備豐富的、前沿的護理知識和技能，因此她帶領大家不斷學習新知識、新技術，廣泛吸取醫學營養，豐富護理知識，只有這樣才能為患者提供高質量的服務，真正成為一名新時期優秀的護理人。近年來，李杰敏帶領科室的護士姐妹制定了專科的健康教育路徑、各種宣教手冊、處方、視頻、音頻等，用不同形式的宣教來滿足各類患者的需求。2022年帶領護理團隊開展的品管圈活動《提高卒中住院患者的健康教育知曉率》，獲得臨泉縣人民醫院品管圈大賽一等獎、阜陽市品管圈大賽三等獎。為加快卒中中心建設，更好的提升卒中護士的專科能力及護理管理理念，2022年也申報并成功舉辦了市級繼教班《卒中崗位護士能力提升及護理管理新進展》，繼教班采取線上線下相結合的模式，邀請了省市縣級優秀的護理專家進行授課，取得良好效果。

依托醫院的資源優勢，2018年神經內科與安徽省神經病研究所、北大醫院簽訂了幫扶協議，5年來她堅持每個周六參加神研所專家的會診和查房，提前到科室準備好資料，為患者排號，維持診療秩序，雖然他們是醫療的專家，但在參與會診和查房的同時她從專家們身上學到了不可多得的品質，學習他們他們對于學術的認真、求真，查體時的一絲不茍，對患者的仁愛之心，談吐間的謙遜、儒雅，雖然犧牲了周末的時間但她覺得像是占了莫大的“便宜”增長的醫學知識，學到了做人的道理。2021年5月北大醫院彭清教授來幫扶期間提到了發泡實驗的開展，當時神經電生理室李錦秀主任面露難色，說一直想開展苦于沒有合適的護理人員，她立即來了興致說：“主任你看我行嗎？”“太行了”李主任說。第二天她們就在彭老師的指導下開展了第一例發泡實驗。自此以后，她帶領護士們也參與進來，目前門診運行有序，解決了醫生診斷難、患者檢查難的問題。2022年發泡實驗共開展700余例，其中陽性率30%，40余例患者也做了封堵手術，經過回訪手術效果良好。發泡實驗的開展，過去很多隱源性卒中和反復偏頭痛患者四處求醫，一直未得到有效的治療，自從發泡試驗的開展，對發泡試驗陽性患者進一步經食道超聲檢查證實卵圓孔未閉者進一步行封堵治療，緩解了患者的痛苦，并促進了醫院胸外科、神經內科的專科發展。2021年科室也派出醫生、護士外出學習眩暈診療相關知識，同年12月眩暈診療中心順利開診，目前兩名護士參與門診排班，眩暈診療中心的開展，給廣大眩暈癥、耳石癥患者帶來了福音。2022年眩暈診療中心共接診患者2200余例，在眩暈中心建設前，很多良性位置性眩暈患者在基層醫院反復輸液、口服偏方等，長期未治愈，病人非常痛苦，自從眩暈門診開展眩暈綜合治療后，經過1-3次療程治療，病人完全治愈。發泡實驗和眩暈門診的開展，讓護士們也有機會上門診，體現了護士的價值。

李杰敏擔任醫院DVT護理專科小組組長，負責全院DVT高危人群的統計、質控。小組成立5年來，共制定并修訂小組文件、風險評估單、小組質量評分標準以及操作考核標準數項，均已實施于臨床。組織小組理論培訓和考核20余次，質量督查20余次，操作考核2次。2022年為了小組工作更上一個臺階，組織科室護士拍攝了預防DVT的功能鍛煉視頻兩項《踝泵運動》和《預防下肢深靜脈血栓功能鍛煉》，為小組網絡成員培訓并下發全院學習并運用；為提高DVT相關操作的規范性，組織科室護士拍攝了《間歇式空氣壓力波的使用》和《預灌式低分子肝素注射法》，組織小組網絡成員培訓并操作考核，除兩人病假外其余均考核合格。

三年的抗擊新冠戰役，眾多的醫務工作者都做了巨大的奉獻，而神經內科二病區的護士們也不例外，援壽縣、幫潁上、赴合肥、助太和、去界首……;車站、機場、社區、學校、單位、隔離點……到處都有她們的身影，那一身大白和綠色的N95成為大家此生永遠無法抹去的回憶。不平凡的三年中，不知道多少個夜晚會被電話驚醒，而每當護理部電話打進來她就第一時間聯系人員緊急集合奔赴目的地。她們在疲憊中堅持，緊張中帶著堅定，班次緊了又緊，人員縮了又縮，不計報酬，無論生死。除了疫情防控的抽調，病區正常工作也一樣的開展，疫情防控的管理難度可想而知，病人在門內焦灼煩躁，家屬在門外哀求吵鬧，更有甚者想蒙混過關，而我們一直堅持著解釋著，為保證住院患者和家屬的安全不敢有一絲放松。就算是我們小心翼翼、如履薄冰，在每天全員核酸檢測的情況下，病區還是在2022年12月7日有混管陽性報告，接到通知后，她第一時間向分管領導匯報，領導指示立即封控病區。那一刻說不緊張是假的，但是作為科室的管理者，她告訴自己要鎮靜，心里默念“科室一百多名醫患等著我去處理”，她立即安排人員封控所有出口，組織人員重新進行單人單管核酸加抗原檢測、聯系食堂保證人員用餐、聯系材料庫備足防疫用品、聯系總務準備醫務人員的生活物資、聯系后勤正確處置醫廢、通知所有相關部門科室已封控，告知注意事項……那一夜他們無眠，在凌晨02:10等來了復核消息，找出了陽性病例第一時間轉運至應急病區。除了這些最難的是安撫六十多名患者、他們的家屬、還有我們的工作人員、保潔人員，他們緊張焦慮，她耐心溝通、認真培訓、細心疏導，最終大家團結一致，突發事件得到妥善處置。

作為一名護理管理者，她不僅在工作上帶領科室護士學習進步，生活上更是大家的知心姐姐。她經常觀察科室護士的動態，例如XX今天情緒不高漲啦，xx生病不舒服了，她都會在第一時間送上問候，幫助解決。也時常找她們談心，糾正她們某一時段心理上的偏差和不解，疏通情緒。護士們更習慣的稱呼她為姐姐、阿長！

她說“路漫漫而修遠兮，吾將上下而求索是我追求的境界”，在以后的工作中，我將在院領導護理部的領導下，在科主任的指導下抓好業務，做好管理，在護理這片熱土里辛勤耕耘，積極探索，取得更好的成績！