12月7日下午，臨泉縣人民醫院在南區5號樓第二會議室組織召開2023年第三季度多重耐藥菌管理多部門聯席會議。院長張紅等院領導班子成員和相關職能科室負責人、多重耐藥菌管理領導小組成員、感控督導員小組長及部分臨床科室主任護士長參加會議。會議由醫院感染管理科主任周彩鳳主持。

院感專職人員李夢君通報了2023年第三季度多重耐藥菌監測情況，針對監測數據結合日常多重耐藥菌感染防控措施落實管理中存在的共性問題及科室個性問題進行逐項分析，并提出具體的整改建議與要求。

細菌室副主任技師李毓通報2023年第三季度細菌耐藥監測情況，圍繞醫院感染病原學送檢檢出情況、細菌類型分布情況及抗菌藥物使用情況等方面工作結合國家及省細菌耐藥監測網數據做了詳細分析。

會議討論環節，與會人員討論通過《多重耐藥菌管理聯席會議制度》、《多重耐藥菌管理協作機制及落實方案》，同時針對碳青霉烯類耐藥腸桿菌制度如何落實、如何做好門診醫技及檢查科室多重耐藥感染防控工作展開討論。綜合ICU、神經外科、康復醫學科、門診部負責人針對多耐感染防控措施落實及本科室本專業特點進行經驗分享；各相關職能部門負責人就本季度管控工作中存在的問題，結合各自專業領域對討論議題進行解答，并提出可行的解決方案。

柳兆銀、侯文匯在會議中強調多重耐藥菌監測管理的重要性，要求堅持問題導向，加強管理的落實；強化多部門聯合，齊抓共管，將多重耐藥菌管控措施落實到實處，切實保障醫療質量和醫療安全。

張紅對多重耐藥菌管理成效給予充分肯定，強調院感無小事，多重耐藥菌管理是一項長期的、需要全員參與的工作，感染防控工作關乎醫療質量及患者安全，每位科主任作為科室管理第一責任人所承擔的責任；要認識到感控培訓的重要意義，要重視對感染防控標準的學習，要讓每一位醫務人員都能達到準確掌握并落實各項規范的要求；同時強調多部門科室溝通與協作及信息化支持的重要性，要將感染防控工作與DIP付費、等級醫院創建及醫院高質量發展相結合，提高全員參與意識，向著“人人都是感控實踐者”目標邁進。

周彩鳳對本次會議進行總結，要求各科室部門要明確職責，強化院感知識培訓和工作落實，在管理中多思考為什么做、如何做、如何把工作做好等問題，指出應加強醫院感控文化建設，營造感控文化氛圍，提升醫務人員參加感染防控的主動性，強調執行力是質量的保證、執行力要從管理人員做起，以等級醫院創建為契機，發揮多部門合作機制，結合《2022-2025年遏制微生物耐藥國家行動計劃》，進一步推進多重耐藥菌感染防控工作的精準、深入落實。

（供稿/醫院感染管理科 周彩鳳）