為使新進職工能盡快地轉換角色、適應工作，提高職業素質、道德素養，強化集體榮譽感和價值認同感，8月26日上午，臨泉縣人民醫院2024年新入職人員崗前培訓拉開帷幕。院黨委書記陳建軍，黨委副書記、院長張紅，黨委委員、紀委書記陶成林等領導班子成員，各黨支部書記、相關科室人員參加會議。會議由黨委委員侯文匯主持。

張紅代表院黨政領導班子對新入職職工表示歡迎，詳細介紹了醫院近年來在醫療、教學、科研、學科人才等方面的基本情況和發展動態。他對大家提出了四點要求：一是要有感恩之心，書寫青春華章，回饋家人的期盼、母校的培養、組織的重托。二是要有上進心。要持續學習，保持一往無前的奮斗姿態、永不懈怠的進取精神，在篤行實干中，學真知、長才干。三是要有愛心和責任心。以德為先，堅守一顆仁愛之心，堅守救死扶傷、甘于奉獻的責任擔當。四是要有敬畏心。要嚴格遵守并執行醫院的各項核心制度，恪守職業道德，嚴守底線，做群眾信賴的好醫生。

紀委書記陶成林對新入職人員崗前培訓作紀律要求，要求全體學員嚴格遵守紀律，做到按規定考勤，認真聽課、知規矩、守底線。

開課儀式后，陳建軍以《立鴻鵠志 做奮斗者》為題，從當代中國的歷史方位分析、年輕人歷練成長的關鍵環節和年輕人應該怎么做三個方面，為新入職人員上了一堂生動的入職第一課。陳建軍提出四點期望：一要增強政治定力，把握正確的政治方向，對黨忠誠，堅定理想信念。二要不斷加強自我修煉，能吃苦、能抗壓、不張揚、多打磨、穩情緒、善調研。三要敢于擔當使命，危機時敢于挺身而出，失誤時敢于承擔責任，敢于同歪風邪氣作斗爭。四要堅持問題導向，真抓實干，開拓創新，守住底線思維，以時不我待的緊迫感和昂揚奮進的精氣神投身到醫院高質量發展事業中。

本次培訓為期五天，培訓內容豐富，覆蓋面廣、實用且有針對性，涉及醫院概況、醫院文化、五大中心相關知識培訓、感染防控、醫院管理規章制度、醫療核心制度、醫務人員相關法律法規知識、消防知識等多個方面進行系統培訓，旨在提高新職工的綜合素質和業務能力，增強對醫院文化的認同感，快速融入臨醫大家庭，為醫院的發展注入新的力量和蓬勃希望。