為切實提高護士隊伍整體素質和臨床護理服務能力，增強新入職護士對醫院規章制度、基礎知識及操作技能的掌握，幫助其更快、更好地適應新環境、新崗位，護理部聯合醫院感染管理科于2024年7月3日至9月5日對22名2024年新入職護士進行了崗前培訓。

本次崗前培訓以《新入職護士培訓大綱》為依據，緊密結合臨床護理工作實際，以理論授課、操作技能培訓與考核等多種形式為主，內容涉及法律法規、職業素養、質量安全、規范標準、院感防控、護士基礎禮儀規范等內容。

培訓第一課，護理部主任劉冬梅介紹了醫院概況，劉冬梅主任就護士職業規劃進行了細致的指導。職業規劃對于護士個人成長和職業發展至關重要，她鼓勵新護士們根據自身興趣和職業目標，制定短期和長期的職業發展計劃，并積極參與醫院提供的各類培訓和學習機會，不斷提升自己的專業技能和綜合素質。接著對護理核心制度和護士條例進行了深入講解。她強調，護理核心制度是保障患者安全、提升護理質量的基石，每一位護士都必須嚴格遵守，以確保為患者提供安全、高效、優質的護理服務。

為了加強新入職護士對醫院感染防控的認識，院感辦精心組織了一場針對新入職護士的院感知識培訓。培訓內容涵蓋了醫院感染的基礎知識、預防與控制措施、醫院感染監測與報告、醫療廢物處理、安全注射等多個方面。特別強調了手衛生的重要性，以及在護理操作中如何有效預防醫院感染的傳播。

接下來，各類培訓主題逐步展開，授課老師們結合臨床實踐開始進行專題講座，為新入職護士帶來了一場內容豐富、主題鮮明、臨床實用的理論盛宴。培訓內容包括健康教育、護理人文、護理科研寫作、危重患者的病情觀察與護理、護理病歷書寫規范等，培訓老師從不同角度講授專科護理領域的內容。

臨床技能是檢驗一名護士的金標準，為強化新入職護士技術操作能力，護理部組織新入職護士分批分次進行操作培訓練習和考核，邀請臨床經驗豐富的護理帶教示范和講解操作標準。各帶教老師詳細講解每一項操作步驟，進一步幫助新入職護士加強臨床技能理念，為更好地適應臨床工作打下堅實的基礎。新入職護士也在培訓中認真練習，不斷的提高自身操作實踐能力。

經過此次崗前理論培訓，新入職護士大大增強了職業的認同感，充實了臨床知識儲備。護理部于9月5日舉行新入職護士崗前理論培訓考核和護士禮儀考核。護理部各人員組織嚴謹，考場紀律嚴明，考生答題認真。禮儀考核現場新入職護士動作規范、熱情服務，彰顯了良好的職業素養與青春活力。

此次培訓涵蓋面廣、實用性強，新入職護士在培訓中收獲了知識和技能，提升了綜合素質和業務水平，拉開自己的護理職業序幕，期待她們在護理工作崗位上繼續精益求精，不斷蛻變，為醫院的發展注入新的活力。醫院護理部將持續關注新護士的職業發展，提供更多的培訓和學習機會，以促進醫院整體護理水平的提升。

文/圖 護理部